¿Qué es?

Es un conjunto de instrumentos y acciones enmarcados dentro de las Políticas Activas de Empleo que tienen como objetivo prioritario promover y ofrecer a las empresas y a los trabajadores, tanto a los que están en activo como a los desempleados, una formación que se ajuste a sus necesidades, que contribuya a una mejora en la competitividad de las empresas y que favorezca el desarrollo de nuevas competencias profesionales basadas en un aprendizaje a lo largo de la vida.

El Subsistema de Formación Profesional para el Empleo está compuesto por tres tipos de iniciativas:

• Formación de oferta
• Formación de demanda
• Acciones de apoyo, acompañamiento y complementarias a la formación